Re:set

Re:set - das 5-Tage-Sabbatical

GRÜNWALDER AKADEMIE - Re:set Training

Das Re:set Executive Training ist ein 5-Tage Sabbatical.

Das Training für alle, die unternehmerische Verantwortung wahrnehmen und in schwierigen Zeiten die Strecke neu ausrichten und das eigene Navigationssystem dafür programmieren wollen.

Wer sind wir?

Die Grünwalder Akademie ist die feine Adresse im Süden, wenn es um exzellente Trainings für Unternehmer:innen geht. Christian Geissler ist Gründer und Geschäftsführer der Grünwalder Akademie. “Mit dem Re:set Training führen wir eines der besten Angebote im Bereich Persönlichkeitsentwicklung in die Zukunft. Aus der Praxis für die Praxis”, so beschreiben wir die Erfahrungen und die Haltung unseres Trainer-Teams.

Wenn wir über Erfahrungen sprechen, haben wir diese auch selbst gemacht. So gehören wertorientierte Führung ebenso zu unserem Denken und Handeln, wie die Google-Philosophie des “Search Inside Yourself”, und moderne Führungs-Formate, wie “Value-based-Leadership”, “Mindfulness / Achtsamkeit” und “Selbst-Führung”. Unser Antrieb ist es, in Zukunft möglichst vielen Menschen die Erfahrung zu vermitteln, ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und die Weichen für die richtigen Entscheidungen in herausfordernden Zeiten zu stellen.

Was bieten wir?

Das Re:set Executive Training.

Für wen ist das Training?

Für Unternehmer und leitende Führungskräfte. Für alle, die Verantwortung wahrnehmen und diese ausbauen wollen. Für alle, die in schwierigen Zeiten nach Antworten und Impulsen suchen, das eigene Navigationssystem programmieren und die Strecke neu ausrichten wollen.

Die zentralen Fragen:

Wie geht’s mit meinem Unternehmen weiter?
Woher bekomme ich die Energie, meine nächsten Schritte zu gehen?
Wie kann ich mich besser fokussieren?
Wie kann ich Veränderungen besser als Chancen nutzen?

Was nehme ich aus dem Training mit?

Standortbestimmung, Selbstoptimierung und Aufbruch
Klarheit für meine Entscheidungen
Selbstvertrauen und Energie für den Weg
Eine optimierte Life-Balance

Inhalte:

Welche sind die aktuellen Herausforderungen und Probleme?
Priorisierung von Energiefressern
Erfolge erinnern und eigene Stärken stärken
Entwickeln des persönlichen 4-Werte-Gefüges
Neue Energiequellen erschliessen
Methoden aus der Achtsamkeits- und Sinn-Forschung
Die eigene Lebensvision definieren und für die Umsetzung absichern
Selbst-Check: Wo stehe ich?
M.B.T.I Mein Erfolgsprofil
Change-Fitness für die Disruption
Growth Mindset und Future-Thinking
VUCA war gestern - die Zukunft wird BANI*
„Serendipity Moments” erzeugen / nutzen
Die eigenen Selbstführung stärken
Verbesserte Life Balance und Resilienz entwickeln
* Brittle - Anxious - Nonlinear - Incomprehensible

Nach dem Training zur Unterstützung und Begleitung:

4 online Coaching Sessions
10 Learning-Nuggets zur Vertiefung des Wissens über einen Zeitraum von zwölf Wochen nach dem Training

Was sind die zentralen Fragestellungen des Re:set Executive Trainings?

Sind wir „VUCA“
oder schon „BANI“?

Gibt es neben Re:set Executive auch für andere Zielgruppen Programme oder was ist Re:set Live?

Was ist Re:set Next und für welche Zielgruppe ist das Training gedacht?

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