Termin:8. Oktober 2024 von 10:00 bis 12:15 Uhr
Die Befristung von Arbeitsverträgen birgt ein hohes Fehlerpotential. Eines haben diese Fehler gemeinsam: es entsteht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen die unterschiedlichen Befristungsmöglichkeiten mit und ohne Sachgrund sowie deren formale Anforderungen.
Thematisiert wird u.a.:
- die unterschiedlichen Sachgründe für eine Befristung
- die Möglichkeit der Befristung ohne Sachgrund
- Verlängerungsmöglichkeiten der Befristung
- Möglichkeit einer zusätzlichen Probezeitbefristung
- Folgen einer Beschäftigung vor oder nach einer Befristung
- Exkurs: Befristung einzelner Vertragsbedingungen
- Exkurs: Befristungskontrollklage
Referentin: Linda Mayer vom Handelsverband Württemberg, Syndikusrechtsanwältin
Das Seminar kostet 85 Euro für HBW-Mitglieder und 170 Euro für Nichtmitglieder. Jede zweite Person des gleichen Unternehmens erhält einen Rabatt von 25 %.
Wenn Sie teilnehmen möchten, klicken Sie bitte hier – Anmeldung.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme.
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Praxisnahe Fortbildung zum attraktiven Mitgliederpreis!
Die arbeitsrechtlichen Anforderungen in der Personalarbeit steigen seit Jahren, sei es durch neue, europarechtliche Vorgaben oder veraltete, bürokratieintensive Gesetze, die nicht mehr zum Betriebsalltag passen, doch weiter umgesetzt werden müssen. Zudem wandelt sich der Arbeitsmarkt. Die Gewinnung und Erhaltung einer verlässlichen Mitarbeiterstruktur rücken in den Fokus, ebenso wie die effektive Gestaltung von Personalkosten.
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Und so funktioniert es:
Mit 12 Punkten zur Handelsfachkraft für Arbeitsrecht oder einzeln als gezielte Fortbildungsmaßnahme:
- In den nächsten 12 Monaten bieten wir monatlich webbasierte Seminare und HybridSeminare, in welchen wir Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen umfassenden Überblick im Arbeitsrecht verschaffen
- Sie wählen, welche Seminare Sie besuchen
- Bei Besuch eines vierstündigen Seminars erhalten Sie zwei TeilnahmePunkte, bei Besuch eines zweistündigen Seminars entsprechend einen Teilnahme-Punkt
- Wer 12 Punkte innerhalb des Veranstaltungsjahres durch Teilnahme gesammelt hat, wird von uns zur Handelsfachkraft für Arbeitsrecht zertifiziert
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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- Flexible Gestaltung des Angebots durch eigene Wahl der Themen
