Termin: 1. Juli 2024 von 10:00 bis 15:30 Uhr
Es gibt eine Vielzahl von Ansprüchen auf Teilzeitarbeit, die unterschiedliche Anforderungen an den Antrag und an eine etwaige Ablehnung des Arbeitgebenden stellen.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen den korrekten Umgang mit den verschiedenen Teilzeitansprüchen sowie die inhaltlichen und zeitlichen Vorgaben an den Antrag sowie dessen Ablehnung.
Thematisiert wird u.a.:
- Unbefristete Verringerung der Arbeitszeit, § 8 TzBfG
- Befristete Verringerung der Arbeitszeit, § 9a TzBfG (sog. Brücken-Teilzeit)
- Verlängerung der Arbeitszeit, § 9 TzBfG
- Teilzeitanspruch während der Elternzeit, § 15 BEEG
- Anforderungen an den Antrag
- Anforderungen an die Ablehnung
- Sonstige Teilzeitansprüche
Referentin: Linda Mayer vom Handelsverband Württemberg, Syndikusrechtsanwältin
Das Seminar kostet 150 Euro für HBW-Mitglieder und 300 Euro für Nichtmitglieder. Jede zweite Person des gleichen Unternehmens erhält einen Rabatt von 25 %.
Wenn Sie online teilnehmen möchten, klicken Sie bitte hier – Anmeldung.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme.
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Die arbeitsrechtlichen Anforderungen in der Personalarbeit steigen seit Jahren, sei es durch neue, europarechtliche Vorgaben oder veraltete, bürokratieintensive Gesetze, die nicht mehr zum Betriebsalltag passen, doch weiter umgesetzt werden müssen. Zudem wandelt sich der Arbeitsmarkt. Die Gewinnung und Erhaltung einer verlässlichen Mitarbeiterstruktur rücken in den Fokus, ebenso wie die effektive Gestaltung von Personalkosten.
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