Logo
HBW-Service & Themen
Zurück
 
 
 
 
Rabatt

BIZ

Aus- und Weiterbildung des Handels

Kaufmännische Weiterbildung im menschlichen Miteinander erfolgreich gestalten. Unter dieser Leitmaxime sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Aus- und Weiterbildungsfragen des Handels. Als ausgesprochener Nischenspezialist der kaufmännischen Aufstiegsqualifizierung umfasst unsere Angebotspalette zahlreiche berufsbegleitende Lehr- und Studiengänge, wie Betriebswirt, Handels- & Wirtschaftsfachwirt sowie Personalfachkauffrau. Auch firmeninterne oder spezielle Branchenseminare konzipieren wir gerne individuell für Sie.

ansehen
Information

DHBW

Die DHBW

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste staatliche duale, d.h. praxisintegrierende Hochschule in Deutschland. Bundesweit einzigartig ist die Organisationsstruktur der DHBW mit zentraler und dezentraler Ebene. An neun Standorten bietet die DHBW in Kooperation mit rund 9.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen eine Vielzahl von national und international akkreditierten Bachelor-Studiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit an. Auch berufsintegrierende Masterstudiengänge am „Center for Advanced Studies“ (DHBW CAS)"gehören zum Angebot. Mit derzeit rund 34.000 Studierenden und über 160.000 Alumni ist die DHBW die größte Hochschule in Baden-Württemberg. 

ansehen
Rabatt

LDT

Fashion by Profession

Die LDT Nagold bietet praxisorientierte Studiengänge mit dem Branchenabschluss Textilbetriebswirt BTE an. Angeboten wird eine einzigartige Kombination der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Themen und des im späteren Berufsleben wichtigen Produktwissens. 80 Experten aus der Praxis vermitteln das Wissen praxisnah und verständlich, sodass über 90 % den Studienabschluss „Textilbetriebswirt BTE“ in der Regelstudienzeit von vier Semestern (Vollzeitmodell) bzw. fünf Semestern (Firmenmodell) auf Anhieb schaffen. Ein einzigartiges internationales Netzwerk von über 20.000 Absolventen stellt darüber hinaus die Unterstützung der kommenden LDT Absolventen bei der Jobsuche quasi weltweit sicher. Neu! Ab März 2018 können auch Abiturienten ohne Berufserfahrung ein Studium an der LDT Nagold beginnen. Die erforderliche Praxisphase erfolgt nach Abschluss des 2. Studiensemesters in Partnerbetrieben (Hybridmodell).

ansehen
14.04.2021 - 14.04.2021

Digitalstrategie

Lernen Sie, wie Ihre Organisation durch den digitalen Wandel profitieren und neue Produktportfolios, Services, Kunden sowie Märkte erob

ansehen
26.04.2021 - 26.04.2021

Innovationsworkshop "Digitalisierung in der Praxis"

Welchen Mehrwert bietet die Digitalisierung für mein Unternehmen? Im Online-Seminar thematisieren wir die Herausforderungen und Chancen der di

ansehen
21.04.2021 - 21.04.2021

PROZESSDIGITALISIERUNG

PROZESSDIGITALISIERUNG Kräfte bündeln dank Vernetzung mit den B2B Partnern: Warum Big Data ohne die Hausaufgaben in der EDI/B2B Proz

ansehen
09.03.2021 - 09.03.2021

Mach Onlinebesucher zu Kunden

Um die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe noch besser zu verstehen, benötigen Sie die richtigen Informationen. In diesem Webseminar lernen Sie wie

ansehen
06.05.2021 - 07.05.2021

Führungsgrundlagen: Von der Fach- zur Personalverantwortung - den Rollenwechsel erfolgreich gestalten

Ziele und Inhalte: Sie stehen kurz vor dem Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder haben bereits erste Erfahrungen in der Führ

ansehen
13.04.2021 - 14.04.2021

Führungsstile und -methoden: Situationsgerecht führen und den passenden Führungsstil anwenden

Ziele und Inhalte: In Ihrer Führungsaufgabe werden Sie regelmäßig mit unterschiedlichsten Situationen Ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Sie m

ansehen
29.04.2021 - 30.04.2021

Mitarbeitergespräch: Mitarbeitergespräche führen und Aufgaben erfolgreich delegieren

Ziele und Inhalte: Mitarbeitergespräche führen, Ziele vereinbaren und Aufgaben delegieren gehören zu den grundlegenden Aufgaben jeder Führung

ansehen
20.05.2021 - 21.05.2021

Mitarbeitermotivation: Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern fördern

Ziele und Inhalte: Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick, was die notwendigen Führungs- und Kommunikationskompetenzen sind, um die Motivat

ansehen
15.04.2021 - 16.04.2021

Laterale Führung: Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Ziele und Inhalte: Die Leitung von Gruppen in den Projekten, Teams und Aufgaben ist häufig eine fachliche Leitung aufgrund einer ausgeprägten Fac

ansehen
10.05.2021 - 10.05.2021

Führung mit Zielen: Ziele durch konsequentes (ver)handeln erreichen

Ziele und Inhalte: Eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und konsequentes (Ver) Handeln sind wichtige Führungseigenschaften zur Erreichung von ge

ansehen
31.05.2021 - 01.06.2021

Generationengerechte Führung: Führen im Spannungsfeld der Generationen X Y Z

Ziele und Inhalte: Bei der Führung im Spannungsfeld der unterschiedlichen Generationen denkt man meist an die Herausforderungen in der Führung ju

ansehen
22.04.2021 - 23.04.2021

Teammanagement: Teams erfolgreich führen, entwickeln und motivieren

Ziele und Inhalte: Was ist ein Team? Warum sind manche Teams erfolgreicher als andere? Wie können Sie Ihr Team systematisch weiterentwickeln und na

ansehen
07.06.2021 - 08.06.2021

Mitarbeiter-Coaching: Meine Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen

Ziele und Inhalte: Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Dabei möchten Sie mit

ansehen
28.06.2021 - 29.06.2021

Schwierige Mitarbeitergespräche: Schwierige (Kritik-)Gespräche souverän führen

Ziele und Inhalte: Wenn Regeln und Vereinbarungen nicht eingehalten werden, die Erwartungshaltungen nicht erfüllt werden, die Aufgaben nicht angeme

ansehen
07.04.2021 - 08.04.2021

Frauen in Führung: Erfolgsfaktoren für Frauen in der Führungsrolle

Ziele und Inhalte: In diesem Seminar lernen Sie geschlechterspezifische Unterschiede zwischen Frauen und Männern kennen und entwickeln Strategien,

ansehen
20.04.2021 - 21.04.2021

Kennzahlen / KPIs: Meinen Verantwortungsbereich erfolgreich mit Kennzahlen steuern

Ziele und Inhalte: Unternehmen benötigen aussagefähige Kennzahlen/ KPIs, die Führungskräften helfen Ziele festzulegen, zu verfo

ansehen
17.05.2021 - 18.05.2021

Veränderungsmanagement: Veränderungsbereitschaft im Unternehmen fördern

Ziele und Inhalte: Die Digitalisierung und das veränderte Kaufverhalten der Kunden zwingt viele Handelsunternehmen dazu strukturelle Veränderunge

ansehen
10.06.2021

Selbstmanagement: Ergebnisorientiertes Selbst- und Zeitmanagement

Ziele und Inhalte: Sie wollen Herausforderungen annehmen, Aufgaben übernehmen, Ziele erreichen, Ergebnisse erzielen - und das alles möglichst sch

ansehen
12.05.2021

Überzeugungskraft: Überzeugend auftreten und kommunizieren

Ziele und Inhalte: Ob Sie als Führungskraft Gespräche führen, Sitzungen leiten, Präsentationen halten oder an Diskussionen teilnehmen - stets

ansehen
14.06.2021 - 17.06.2021

Durchsetzungsfähigkeit: Sich besser durchsetzen und Konflikte managen

Ziele und Inhalte: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit durch Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsmet

ansehen

phd Modal

Diese Website benutzt Cookies, die wir benötigen um den funktionierenden Betrieb unserer Angebote und Informationen zu gewährleisten. Wenn Sie die Website weiter nutzen, stimmen Sie der Verwendung von technisch notwendigen Cookies zu. Weitere Infos dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Datenschutzerklärung