Mitarbeiter-Coaching: Meine Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen

Ziele und Inhalte:
Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Dabei möchten Sie mit speziellen Coaching-Methoden die Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter steigern und entlasten sich damit in Ihrer umfangreichen Führungsarbeit. In diesem Seminar lernen Sie:

• Welche Unterschiede es zwischen klassischer Führung, Coaching und Beratung gibt
• Welche Voraussetzungen notwendig sind, um erfolgreich zu coachen
• Wie sich eine Führungskraft zum Coach weiterentwickelt und welchen Kulturwandel dies mit sich bringt
• Wie Coaching als Prozess zu verstehen ist
• Wie ein Coaching-Gespräch mit Mitarbeitern abläuft und auf was zu achten ist
• Wie Mitarbeiter besonders in schwierigen und komplexen Situationen mit Coaching begleitet werden können
• Welche Effekte Sie daraus bei Ihren Mitarbeitern erzielen lassen
   

Hybrides-Training: 
Kombination aus Präsenz- und Online-Teilnehmern. Teilnehmeranzahl max.: 5 Präsenz und 7 Online
Termin: 07.02.-08.02.2022  // Dauer: 2 Tage //
Uhrzeit: 9:00 - 17:00 Uhr // Trainer: Hr. Kummer

Unsere Seminarpreise
Seminarpreise mit HBW-Rabatt und ESF-Förderung