Ziele und Inhalte:
In Ihrer Führungsaufgabe werden Sie regelmäßig mit unterschiedlichsten Situationen Ihrer Mitarbeiter konfrontiert. Sie möchten dazu Ihren Führungsstil optimieren, um situativ in unterschiedlichen Führungssituationen souverän zu bleiben und den unterschiedlichen Erwartungen und Ansprüchen gerecht zu werden. Sie lernen in Praxisübungen Ihr Verhalten in verschiedenen Führungssituationen besser kennen und erhalten Feedback zu Ihrem Führungsverhalten.
- ErkennenunterschiedlicherFührungssituationen
- AnwendenvonunterschiedlichenFührungsstilen
- MitarbeiterorientierteFührungsstile
- AufgabenorientierteFührungsstile
- FührenvonMitarbeiternunterschiedlicherAltersstufen
- Führen von verschiedenen Mitarbeitertypen
Hybrides-Training:
Kombination aus Präsenz- und Online-Teilnehmern.
Teilnehmeranzahl max.: 5 Präsenz und 7 Online
Termin: 13.04.2021 - 14.04.2021 // Dauer: 2 Tage //
Uhrzeit: 9:00 - 17:00 Uhr // Trainer: Hr. Kummer
