Ineffizienz beseitigen und Margen steigern via. daten-basierter Filialsteuerung auf der Fläche

Bereich: Strategie

• Durchführung Datenanalyse
• Filialoptimierung durch z.B. optimi. Personaleinsatz
• Bewertung der Profitabilitätssteigerung

Mitarbeiter-Incentives –
Mehr Erfolg durch motivierende Anreize

Bereich:

Personal

• Zielbild attraktiver Arbeitgeber
• Erstellung das passende Angebot
• Umsetzungsfahrplan

ESG im Handel: Spagat zwischen Regulation und Wettbewerbsfähigkeit

Bereich:
Nachhaltigkeit

• Ermittlung ESG-Reifegrad
• Identifikation relevanter Regulationen
• Sicherstellung Compliance
• Start einer Nachhaltigkeitsstrategie mit nachhaltige Lieferketten, Klimaschutz etc.

15 TW

12.000 ,- EUR

4.425,-
EUR

Europaweite umweltrechtliche EPR-Compliance-Pflichten verstehen:

Basisberatung zur 360-Grad-Bestandsaufnahme Ihrer unternehmensspezifischen Pflichten der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR)

•Erstberatung zu den europaweiten Pflichten zur Einhaltung der EPR-Compliance insb. bei Elektrogeräten, Batterien und deren Verpackungen

•Welche Pflichten (u.a. aus den neuen EU-Batterie- und Verpackungs-Verordnungen) bestehen, wie ist der Grad der Umsetzung im Unternehmen?

•Aufzeigen erster Handlungsfelder

•Bestandsaufnahme der IST-EPR-Umsetzung im Unternehmen abhängig von der spezifischen Ausgangslage (Produkte, Vertriebswege & -länder…)

•Identifikation von generellen unternehmensspezifischen Handlungsfeldern, z.B.

•zum Erfüllen der EPR-Compliance-Anforderungen bzw. der betreffenden Marktzugangsvoraussetzungen

•zum Schließen von Compliance-Lücken

•zu Möglichkeiten der Kostenreduzierung

5 TW

(2 WS-Tage plus Vor- & Nach-bereitung inkl. der Arbeits-ergebnisse)

4.000 ,- EUR

1.475 ,- EUR

Strategieberatung zur EPR-Compliance insb. bei europaweitem Verkauf

•Rechtliche und andere Grundlagen der Circular Economy / Kreislaufwirtschaft im Gesamtkontext

•Die Handlungsfelder guter Produkt-Compliance und kritische Erfolgsfaktoren für das Gelingen

•Verstehen der Grundlagen und Zusammenhänge europäischer Rahmenbedingungen zur Kreislaufwirtschaft

•Ableitung möglicher unternehmensspezifischer strategischer Handlungsfelder und kritischer Erfolgsfaktoren guter Product-Compliance

5 TW

4.000 ,- EUR

1.475 ,- EUR

Vertiefung: EPR-Pflichten effizient erfüllen & Kosten sparen

(weitere Vertiefungsthemen sind u.a.  IT-Umsetzung, Unterstützung bei nötigen Registrierungen, Umsetzung des Digitalen Produktpasses und von Umweltlabeln wie z.B. dem Reparierbarkeitsindex)

•Operative Handlungsfelder identifizieren, die die Erfüllung der EPR-Pflichten erleichtern (insb. durch IT-, Daten- & Prozessanpassungen)

•Beratung zur Optimierung der Meldungen und zur Nutzung von vergünstigten Bonus-Tarifen zur Reduzierung von Recyclingkosten – europaweit

•Identifizierte IT-, Daten- & Prozessanpassungen zur erleichterten Erfüllung der EPR-Pflichten

•Kostenreduzierung durch Optimierung der Meldungen für vorgezogene Recyclingkosten

5 bis 10 TW

(Fall-spezifisch)

4.000 ,- bis 8.000 EUR

1.475 ,- bis 2.950 EUR

Digitalisierung
der Lohn- und Finanzbuchhaltung

Umsetzung von digitalen Lösungen wie Portalen für Mitarbeiter zur selbstständigen Abholung von Lohnunterlagen abhängig vom Lohnprogramm, Lösungen für Arbeitgeber für ähnliche Portale zur Vermeidung einer eigenen Ablage und Zeit für Archivierung und Speicherung,

eigenständiger Abruf von eAU-Meldungen durch Arbeitgeber ohne Abhängigkeit vom Lohnbüro/Steuerberater,

Nutzung von Tools für die Datenmeldung an Steuerberater/Lohnbüro mir digitalen Akten und ebenfalls Lösungen für die eAU/Abwesenheiten etc.

Personal und Strategie
Mitarbeiter gewinnen

Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen; durch neue Medien wie Facebook zielgruppenspezifisch ausgewählt proaktive Kandidatenansprache.

Gestaltung und Umsetzung von Marketingkampagnen leicht gemacht mit Option der Übernahme der Aufgaben durch den Händler oder durch uns.

Hilfestellung unter Einsatz von Fördermaßnahmen von Geldern durch die Agentur für Arbeit für Einarbeitungszuschüsse etc. bei Quereinsteigern

Beratung im Themengebiet Personalmarketing – Employer Branding

Personal und Strategie
Mitarbeiter binden

Gestaltung von Gehaltsextras steuerfrei oder –begünstigt zur Bindung von Mitarbeitern,

Nutzung von Maßnahmen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement durch betriebliche Krankenversicherung u .ä. und Veranstaltung von Gesundheitstagen mit Unterstützung der Krankenkasse,

Durchdenken von Arbeitszeitmodellen mit abweichendem Arbeitszeitcharakter unter dem Gedanken von New Work

1 bis 10 TW

800,- bis 8.000 ,- EUR bis 9.600,-00 EUR

295,- bis 2.950 ,- EUR zuzgl. Maximal EUR 160,- pro Tag, d.h. EUR 1.600,-

1. Burnout vorbeugen und Stress reduzieren:

Achtsamkeit bedeutet zu lernen, sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Das hilft Ihnen, den täglichen Stress zu bewältigen und Burnout-Symptome zu reduzieren. Sie lernen, mit Energiefressern und Belastungen umzugehen und sich bei hoher Belastung selbst zu regulieren und entspannter zu werden..

2. Energie-Reserven gewinnen:

Energiefresser sind die heftigsten psychischen Einschränkungen, die uns von der eigentlichen Leistungsfähigkeit abhalten. Mit der hier erlernten Resilienz bekommen Sie schnell und wirkungsvoll den Zugriff auf Entschleunigung und neue Leistungsfähigkeit. Für mehr Orientierung, Selbstfindung und Aufbruch.

3. Strategisches Zukunfts-Denken entwickeln:

Wenn Sie lernen, Ihre Aufmerksamkeit bewusst zu lenken, können Sie sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben konzentrieren. Wo stehe ich und wo möchte ich hin? Und wie werde ich es wieder schaffen, mehr Begeisterung, Motivation und Lebensfreude zu erleben? Hier werden Sie Ihre bisherigen Strategien und Lösungen überprüfen und, wenn nötig, neue Wege gehen. Sie werden Ihr Zukunfts-Ich entwickeln.

1. Energiefresser erkennen, neutralisieren und in Gewinnstrategien umbauen. Neue Leistungsfähigkeit und Klarheit gewinnen.

ERGEBNIS: Sie entwickeln Ihr eigenes "Growth Mindset"

2. Neues Selbst-Bewusstsein entwickeln. Das Schärfen der eigenen Wahrnehmung und das Entdecken der eigenen Reiz-Reaktionsmechanismen helfen, Ihren persönlichen Stress deutlich zu reduzieren und den Zugang zu den eigenen Stärken neu zu entdecken.

ERGEBNIS: Ein neuer, entspannter Umgang mit Stress

3. Die Werte und den Sinn des Lebens erfassen. Werte geben Ihrem Leben Schutz und Sicherheit. Mit der Kenntnis Ihrer eigenen Werte und dem neu gewonnenen Schutzgefühl werden Sie den Sinn des Lebens neu definieren und daraus zusätzliche Stärke ziehen.

ERGEBNIS: Den Sinn des eigenen Lebens neu definieren

4. Mein Zukunfts-Ich entwickeln. Die nächsten 10 Jahre werden nicht mehr lineare, sondern exponentielle Veränderungen möglich machen. Diese Zukunfts-Möglichkeiten sollten Sie kennen und sich wissend und freudig und auf den Weg in die kommenden Jahre machen. So können Sie Ihre Resilienz besser entwickeln und Ihr eigenes Zukunfts-Ich entwickeln.

ERGEBNIS: Sie werden Ihr eigenes Zukunfts-Ich entwickeln.

5. Die Lebens-Vision gibt den Weg vor. Doch nur wenn ich weiss, wohin ich im Leben kommen möchte, kann ich mein Navigationssystem richtig programmieren und meine Ressourcen danach ausrichten.

ERGEBNIS: Und das alles für eine bessere Orientierung, Selbstfindung und den nötigen Aufbruch.

5 komplette Tage

15 Stunden x 5 Tage = 75 Stunden Workshop und Training

In Summe  5.050,00 EUR

zuzüglich 5 x EUR 265,00 Hotel und Seminarpauschale

Gesamtaufwand in Summe: EUR 6.375,00 zuzüglich MWSt.

2.525,00 EUR

zuzüglich 5 x EUR 265,00 Hotel und Seminarpauschale

Gesamtaufwand in Summe:  3.850,00 EUR zuzüglich MWSt.